Generatiemanagement voor Teams

Gen X
Samenwerken
generaties
gen Z
Gen Y

Werk jij in jouw team samen met collega’s van verschillende leeftijden? Dan weet je dat dat soms botst… maar ook tot verrassend goede samenwerking kan leiden.

In deze training leer je hoe je generatieverschillen herkent, begrijpt én benut – voor betere communicatie en effectievere samenwerking.

Je krijgt inzicht in de kenmerken, waarden en werkstijlen van verschillende generaties: Babyboomers, Generatie X, de Pragmatische Generatie, Millennials en Generatie Z.

Je leert hoe je effectiever samenwerkt met jongere én oudere collega’s en hoe je verschillen kunt benutten in plaats van dat ze tot misverstanden leiden.

Wat kun je verwachten?

🔍 Sessie 1: Inzicht in generaties

We starten met een helder overzicht van de verschillende generaties en hun kenmerken. Waarom werken Babyboomers anders dan Millennials? Wat drijft GenZ?

Je krijgt praktische inzichten en leert welke normen en waarden typisch zijn voor jouw generatie.

Na deze workshop ben je je bewuster van hoe elke generatie in zijn werk staat en welke normen en waarden de boventoon voeren.

Leerdoelen

✅ Weet je hoe generaties verschillen en hoe je dit in je voordeel gebruikt.
✅ Kun je je communicatiestijl aanpassen aan collega’s van verschillende leeftijden.
✅ Heb je praktische tools om beter samen te werken met jongere én oudere collega’s.
✅ Kun je generatieverschillen positief inzetten in je team of organisatie.

Doelgroep

Deze training is ideaal voor professionals die samenwerken in teams met verschillende generaties. Of je nu teamlid, leidinggevende of manager bent, je krijgt inzichten en handvatten die je direct kunt toepassen.

Wil jij leren hoe je generatiediversiteit kunt benutten en je samenwerking kunt verbeteren?

Schrijf je dan in!