Building The Best Teams – Verdieping

Leiderschap
Teams
Optimaliseren
Coachen

Verloopt de samenwerking binnen je team soms wat stroef? Heb je het idee dat je er meer uit kan halen? Voelt het soms niet als een echt team dat alles eruit haalt? Of is de samenstelling van het team wel heel hetzelfde? Dan kan deze training in 2 delen een goede basis bieden voor verandering en optimalisatie. In deze (2e) verdiepende module van 1,5 uur gaan we op een visuele en interactieve manier verder aan de slag met de belangrijkste elementen van het bouwen van het beste team; punten om op te letten bij recruitment, tips voor de beste onboarding en manieren om het beste te kunnen communiceren. Daarnaast een stuk continue coaching met alle teamleden en hoe je dit kan diversifiëren en aanpassen op het individu. Door middel van theorie en praktijkvoorbeelden en korte oefeningen per onderwerp zetten we in deze 2e training de puntjes op de i.

Leerdoelen

1) Herkennen van verschillende persoonlijkheidskenmerken en hierop inspelen. 2) Optimaliseren van het team door diversiteit in persoonlijkheden en competenties 3) Leren de beste teams te bouwen door oprechte en transparante gesprekken. 4) Leren toepassen van technieken om duidelijk te zijn op vriendelijke manier.

Doelgroep

1) Leidinggevenden van teams die ook betrokken zijn bij sollicitatiegesprekken. 2) Senior leden van teams die in de toekomst leiding willen gaan geven aan teams 3) Teams die nog meer uit de samenwerking willen halen en open staan voor verandering