Generatiemanagement | Samenwerken over generaties heen

Gen X
Gen Y
gen Z
generaties

Introductie
De kans is groot dat je zij aan zij werkt met collega’s uit verschillende generaties. Elke generatie brengt unieke waarden, communicatiestijlen en werkethiek met zich mee. Deze diversiteit kan een bron van kracht zijn, maar is vaker een bron van onbegrip en frustratie. Na deze training heb je een helder beeld van de kenmerken, drijfveren en werkstijlen van de Babyboomers, Generatie X, de Pragmatische Generatie, Millennials (Generatie Y) en Generatie Z.

Je gaat aan de slag met concrete tools en strategieën om effectief te communiceren en samen te werken met collega's van verschillende generaties. Het helpt je om je beter in te leven in jongvolwassenen, waardoor je beter met hen kunt omgaan. Bovendien leer je hoe je een verbindende rol kunt spelen en een (werk)omgeving kunt creëren waarin verschillende generaties zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.

Sessie 1: Begrip van generaties op de werkvloer
In deze sessie wordt generatiemanagement geïntroduceerd, waarbij de nadruk ligt op waarom het belangrijk is en welke voordelen het biedt. Je krijgt gedetailleerde profielen van verschillende generaties, waaronder Babyboomers, Generatie X, de Pragmatische Generatie, Millennials en Generatie Z. Er wordt een praktische oefening uitgevoerd waarin kleine groepen de kenmerken en drijfveren van elke generatie in kaart brengen.

Sessie 2: Communicatie en samenwerking over generaties heen
Deze sessie richt zich op de verschillende communicatiestijlen per generatie en hoe je jouw communicatiestijl kunt aanpassen voor betere samenwerking. Er worden strategieën besproken voor het bevorderen van intergenerationele samenwerking. In de sessie zitten ook praktische oefeningen om effectieve communicatie en samenwerking te oefenen.

Sessie 3: Implementatie van generatiemanagement
In de laatste sessie evalueren de deelnemers het huidige generatiemanagement binnen hun organisatie. Er wordt een kort actieplan ontwikkeld hoe jij generatiemanagement beter kan integreren in je dagelijkse werk en privé-leven. Tot slot worden case studies besproken met best practices en lessen van andere organisaties.

Leerdoelen

Na deze training:

- Begrijp je waarom generatiemanagement belangrijk is en welke voordelen het biedt.
- Heb je kennis van de unieke kenmerken, drijfveren en werkstijlen van verschillende generaties.
- Weet je hoe je je communicatiestijl kunt aanpassen om beter samen te werken met collega's van verschillende generaties.
- Heb je effectieve communicatie- en samenwerkingsvaardigheden geoefend
- Kun je de huidige generatiemanagementpraktijken binnen je organisatie evalueren.
- Heb je een actieplan ontwikkeld om generatiemanagement effectief te integreren in je dagelijkse werk én of privé omgeving
- Kun je de geleerde vaardigheden toepassen om beter om te gaan met generatieverschillen in persoonlijke relaties en situaties buiten het werk.

Doelgroep

Deze training past goed bij je als je werkt in diverse teams en je meer wilt leren over hoe je het beste uit elke generatie kunt halen. Of je nu een teamlid, teamleider of manager bent, deze training biedt waardevolle inzichten en praktische strategieën om je samenwerking te verbeteren en een inclusieve werkomgeving te creëren.
Ook voor sales professionals en consultants die werken met klanten en opdrachtgevers van verschillende generaties is deze training waardevol.

HOE KAN IK ME AANMELDEN VOOR DEZE TRAINING?
Je boekt deze mini-serie op de startdatum van jouw voorkeur. Je ontvangt vervolgens een bevestiging en uiterlijk 7 dagen voor aanvang van de training een Teams uitnodiging voor alle 3 online trainingen in deze mini-serie. Deze serie bestaat uit 3 trainingen en wordt op de volgende data en tijden aangeboden:

DATA EN TIJDEN
Deze serie bestaat uit 3 trainingen en wordt op de volgende data en tijden aangeboden:

NOVEMBER 2024
Sessie 1 | 14 november 2024 | 15:00 - 16:30 uur (startdatum)
Sessie 2 | 21 november 2024 | 15:00 - 16:30 uur
Sessie 3 | 28 november 2024 | 15:00 - 16:30 uur

Deze training is ook te boeken via de volgende leerportalen:

- KPN Academy (voor medewerkers van KPN)
- Time2Grow (voor medewerkers van de Rabobank)
- Anotherday/MyLearning (voor medewerkers van de ABN AMRO bank)
- Opleiding.nl
- Studytube.nl