Mijn sessies
Tafelgasten Trainers
Beschrijving
In ‘AI in de praktijk: slim, creatief en ethisch werken’ leer je hoe AI-tools zoals ChatGPT en Midjourney je ondersteunen bij dagelijkse taken. Werk jij als adviseur, recruiter, marketeer of klantenservice-medewerker? Dan biedt deze training jou concrete handvatten om slimmer en efficiënter te werken. Je ontdekt hoe je AI kunt inzetten voor het maken van teksten en klantinteracties in mailberichten en rapporten. Ook leer je hoe AI kan helpen bij het versterken van je marketing- en social media-berichten. Daarnaast is het belangrijk om AI verantwoord te gebruiken en ethische valkuilen te vermijden. Sessie 1: AI als assistent – slimmer en efficiënter werken De eerste sessie van ‘AI in de praktijk: slim, creatief en ethisch werken’ richt zich op het praktisch inzetten van de AI-tool ChatGPT om je dagelijkse werkzaamheden efficiënter te maken. AI kan standaard taken overnemen en je ondersteunen bij het schrijven, brainstormen en gestructureerd werken. Je leert effectieve prompting-technieken om ChatGPT de juiste instructies te geven, zodat je betere output krijgt bij rapportages, klantanalyses en mailberichten. Daarnaast bespreken we hoe je dagelijkse werkzaamheden beter optimaliseert, bijvoorbeeld met slimme e-mailassistenten, AI-gestuurde notulen en planningen. Of je nu adviseur, recruiter, klantenservicemedewerker of marketeer bent, deze training helpt je tijd te besparen en efficiënter te werken. Dat is voordelig voor je werkgever, maar vooral ook voor jezelf. Je krijgt je werk sneller af en met betere resultaten. Door praktijkvoorbeelden ontdek je hoe ChatGPT je ondersteunt in je dagelijkse taken, zonder dat dit ten koste gaat van jouw menselijke creativiteit en kritisch denkvermogen. Sessie 2: AI en creativiteit – slimme tools voor content, storytelling en communicatie In de tweede sessie van ‘AI in de praktijk: slim, creatief en ethisch werken’ leer je hoe AI je creatieve proces kan versterken. AI biedt veel meer mogelijkheden dan alleen ChatGPT. Heb je wel eens gehoord van Perplexity, Fireflies, Midjourney en DALL·E? Deze AI-tools helpen bij het vinden van informatie, het automatisch transcriberen van vergaderingen en het genereren van creatieve content. Welke AI-tool gebruik jij al in je dagelijkse werk? Je leert in deze training hoe AI ideeën genereert en taken uitvoert zonder dat dit ten koste gaat van originaliteit. Ook behandelen we hoe AI je helpt bij het schrijven van scripts en het ontwerpen van visuals en muziekcomposities. Na deze training weet je hoe je AI gebruikt om impactvolle content te creëren, terwijl je creativiteit en menselijke interactie behoudt. Je kunt meepraten met je klanten en directe omgeving en weet wat er allemaal mogelijk is met AI. Sessie 3: Ethisch en verantwoord AI-gebruik De derde en laatste sessie van ‘AI in de praktijk: slim, creatief en ethisch werken’ richt zich op juridische kaders en verantwoorde AI-toepassingen. Nu AI steeds vaker wordt gebruikt in klantcontact, marketing en HR, is het belangrijk om stil te staan bij AI-bias, privacy en transparantie. De EU AI-act stelt hoge eisen aan AI-modellen, en aan de opleiding van de mensen die ermee werken. De boetes lopen op tot 35 miljoen of 7% van de wereldwijde jaaromzet. Ondoordacht gebruik van AI leidt tot discriminerende of onbedoelde uitsluitingen, bijvoorbeeld bij het selecteren van kandidaten in recruitment of het aanbieden van gepersonaliseerde advertenties. En hoe zit het met de privacy van klanten als hun persoonsgegevens worden gebruikt in AI? Trainer Nick Nijhuis is gecertificeerd door de NL AI Coalitie voor verantwoord gebruik van AI. In deze sessie leer je hoe je AI-bias herkent en voorkomt. Hiermee wordt de scholingseis voor medewerkers vanuit de EU AI-act ook (deels) ingevuld. Dat zijn twee vliegen in één klap. We bespreken ook de impact van AI op privacy en regelgeving zoals GDPR (AVG). Hoe zorg je ervoor dat je AI in de praktijk gebruikt zonder inbreuk te maken op privacyregels? Welke stappen kun je nemen om AI veilig en transparant in te zetten binnen je organisatie? Na deze sessie weet je hoe je AI-tools verantwoord gebruikt, zodat je niet alleen productiever werkt, maar ook vertrouwen en transparantie waarborgt in klantinteracties, besluitvorming en het opstellen van rapporten en teksten.
Vakgebied
- AI Trainingen
- Cursussen
Trefwoorden
- AI training
- AI-productiviteit
- ethisch AI-gebruik
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Nudging wordt gebruikt om gewenst gedrag bij mensen te stimuleren, zonder daarbij hun vrijheden in te perken. Denk bijvoorbeeld aan de vlieg in de toiletpot waardoor mannen ‘netter’ gaan plassen. Nudging kan worden toegepast in commercie maar ook voor overheden en onderwijsinstellingen biedt het veel mogelijkheden. Nudging is gebaseerd op het principe dat mensen de meeste keuzes op een snelle, automatische manier maken. Daardoor zijn we heel gevoelig voor de omgeving waarin we die keuzes maken. Zowel offline als online. Door veranderingen in die omgeving aan te brengen, kun je mensen een duwtje in de richting van het gewenste gedrag geven. Zo kun je mensen vaker de trap laten nemen, beter afval laten scheiden of veiliger laten rijden. In deze tafelsessie gaan we concreet aan de slag met het onderwerp nudging. Dat doen we door verschillende soorten nudges te bespreken aan de hand van veel praktijkvoorbeelden uit verschillende branches. RESULTATEN Na het volgen van deze tafelsessie… - Weet je wat nudging is - Weet je hoe nudges werken in het brein van mensen - Kun je verschillende soorten nudges benoemen en herkennen - Kun je nudges ontwerpen, testen en toepassen in jouw eigen situatie
Vakgebieden
- Communicatie Trainingen
Trefwoorden
- beïnvloeding
- nudging
- psychologie
Jasmijn Kruese
Beschrijving
Wil jij sneller en beter schrijven? Met de training 'ChatGPT voor copywriting' bereik je meer: bespaar tijd, doorbreek je schrijversblok en verhoog de kwaliteit van je teksten. Ben je freelancer, teamlid of gewoon eager om je copywriting skills te boosten? Ik heb de perfecte training voor jou. Ontdek hoe ChatGPT jouw schrijfproces verbetert en hoe je een betere copy-writer wordt. Ontvang (heel veel!) praktische tips op en ontdek alle creatieve contentmogelijkheden. WAT KUN JE VERWACHTEN? In deze training leer je alles over ChatGPT voor copywriting. Leer hoe je het optimaal inzet voor jouw schrijfwerk. De sessie bestaat uit drie krachtige onderdelen: 1. Waardevolle prompts schrijven: Ontvang praktische, hands-on tips om effectieve prompts te formuleren die precies de output leveren die je nodig hebt voor. 2. Output beoordelen: Leer hoe je ChatGPT-teksten objectief beoordeelt. Ontwikkel de vaardigheden om waardevolle inzichten te filteren, zonder de generated content blind te vertrouwen. 3. Output personaliseren: Ontdek hoe je de gegenereerde teksten volledig aanpast aan jouw unieke stijl en doelgroep. Zorg voor output die niet alleen relevant, maar ook écht onderscheidend is. IS DIT IETS VOOR JOU? Deze training is ideaal als je: - Consistentie en kwaliteit wilt versterken: Houd een herkenbare merktoon aan en verbeter tegelijkertijd de inhoud. - Je copywriting skills wilt boosten met AI: Leer hoe je ChatGPT gebruikt om teksten te verfijnen en optimaliseren. - Efficiëntie zoekt in contentcreatie: Ontdek hoe je sneller hoogwaardige ideeën en concepten genereert, zodat jij je kunt focussen op strategie en creativiteit.
Vakgebieden
- AI Trainingen
Trefwoorden
- AI
- ChatGPT
- Communicatie
- Copywriting
- Tekstschrijven
Jasmijn Kruese
Beschrijving
Wil jij sneller en beter schrijven? Met de training 'ChatGPT voor copywriting' bereik je meer: bespaar tijd, doorbreek je schrijversblok en verhoog de kwaliteit van je teksten. Ben je freelancer, teamlid of gewoon eager om je copywriting skills te boosten? Ik heb de perfecte training voor jou. Ontdek hoe ChatGPT jouw schrijfproces verbetert en hoe je een betere copy-writer wordt. Ontvang (heel veel!) praktische tips op en ontdek alle creatieve contentmogelijkheden. WAT KUN JE VERWACHTEN? In deze training leer je alles over ChatGPT voor copywriting. Leer hoe je het optimaal inzet voor jouw schrijfwerk. De sessie bestaat uit drie krachtige onderdelen: 1. Waardevolle prompts schrijven: Ontvang praktische, hands-on tips om effectieve prompts te formuleren die precies de output leveren die je nodig hebt voor. 2. Output beoordelen: Leer hoe je ChatGPT-teksten objectief beoordeelt. Ontwikkel de vaardigheden om waardevolle inzichten te filteren, zonder de generated content blind te vertrouwen. 3. Output personaliseren: Ontdek hoe je de gegenereerde teksten volledig aanpast aan jouw unieke stijl en doelgroep. Zorg voor output die niet alleen relevant, maar ook écht onderscheidend is. IS DIT IETS VOOR JOU? Deze training is ideaal als je: - Consistentie en kwaliteit wilt versterken: Houd een herkenbare merktoon aan en verbeter tegelijkertijd de inhoud. - Je copywriting skills wilt boosten met AI: Leer hoe je ChatGPT gebruikt om teksten te verfijnen en optimaliseren. - Efficiëntie zoekt in contentcreatie: Ontdek hoe je sneller hoogwaardige ideeën en concepten genereert, zodat jij je kunt focussen op strategie en creativiteit.
Vakgebieden
- AI Trainingen
Trefwoorden
- AI
- ChatGPT
- Communicatie
- Copywriting
- Tekstschrijven
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Nudging wordt gebruikt om gewenst gedrag bij mensen te stimuleren, zonder daarbij hun vrijheden in te perken. Denk bijvoorbeeld aan de vlieg in de toiletpot waardoor mannen ‘netter’ gaan plassen. Nudging kan worden toegepast in commercie maar ook voor overheden en onderwijsinstellingen biedt het veel mogelijkheden. Nudging is gebaseerd op het principe dat mensen de meeste keuzes op een snelle, automatische manier maken. Daardoor zijn we heel gevoelig voor de omgeving waarin we die keuzes maken. Zowel offline als online. Door veranderingen in die omgeving aan te brengen, kun je mensen een duwtje in de richting van het gewenste gedrag geven. Zo kun je mensen vaker de trap laten nemen, beter afval laten scheiden of veiliger laten rijden. In deze tafelsessie gaan we concreet aan de slag met het onderwerp nudging. Dat doen we door verschillende soorten nudges te bespreken aan de hand van veel praktijkvoorbeelden uit verschillende branches. RESULTATEN Na het volgen van deze tafelsessie… - Weet je wat nudging is - Weet je hoe nudges werken in het brein van mensen - Kun je verschillende soorten nudges benoemen en herkennen - Kun je nudges ontwerpen, testen en toepassen in jouw eigen situatie
Vakgebieden
- Communicatie Trainingen
Trefwoorden
- beïnvloeding
- nudging
- psychologie
Gerben Roosink
Beschrijving
Ik introduceer de presteerder en de real-self, maar stiekem hoef ik ze niet te introduceren, want iedereen kent ze al heel goed! De presteerder is dat stemmetje dat je in de vroege ochtend vertelt om uit bed te komen: "Want dat brood verdient zichzelf niet!" De real-self is dat andere stemmetje dat zegt: "Je ligt eigenlijk wel heel lekker, en je was gister óók al vroeg op." Je hebt ze allebei nodig. Sterker nog, ze versterken elkaar. Intrinsieke motivatie begint bijvoorbeeld bij de real-self, maar zonder de presteerder zul je je zojuist opgestelde doelen niet behalen. Deze dynamiek vormt de kern van onze High Performance workshop, waarin je leert hoe deze twee krachten in balans samenwerken. Maar waarom behaal je je doelen eigenlijk niet? Wat staat je hierin te doen? Wat is belangrijk voor jou, zowel als persoon als in je werk? En vooral: wat houdt je tegen om die doelen te bereiken? Tijd om verandering door te zetten! In deze High Performance workshop ga je niet alleen luisteren, maar ook doen. Het draait niet om eindeloze verhalen, maar om direct ervaren wat nodig is om jouw doelen wél te behalen. Aan de hand van inzichten uit de Mariniers, Prestatiepsychologie en de Kunstacademie laten we je zien hoe je presteren, gezondheid en geluk kunt combineren. Deze High Performance workshop laat je niet kiezen tussen óf presteren, óf gezondheid, óf geluk. Je leert juist hoe je én kunt presteren, én gezond blijft, én gelukkig bent.
Vakgebieden
- Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Energie
- Gedrag
- grenzen
- growth mindset
- Leiderschap
Tafelgasten Trainers
Beschrijving
INTRODUCTIE We willen graag presteren, kwaliteit leveren, groeien en onszelf verbeteren. En we leggen de lat voor onszelf vaak hoog. In deze training leer je waarom een continue focus op 'beter' niet de meest effectieve manier is om te presteren en hoe je dit anders kunt aanpakken. Je gaat aan de slag met het 'keuzekruispunt' principe waarin je leert hoe je eigenaarschap kunt pakken over je werk zonder onnodige energie te verliezen en je (werkende) leven op een andere manier in beweging zet. BESCHRIJVING TRAINING In de eerste sessie ga je met behulp van inzichten uit de positieve psychologie aan de slag met het maken van slimme keuzes en krijg je inzicht in de keuzepatronen die jij jezelf in de loop der tijd hebt aangeleerd. In de tweede sessie staan de thema's Ego', 'Geluk' en 'Kansen creëren' centraal. Je leert hoe dit bij jou werkt en krijgt praktische 'life hacks' aangereikt waarmee je jouw (werkende) leven op een krachtige manier in beweging zet en fantastische resultaten behaalt. In de derde sessie bouw je verder aan je professioneel zelfvertrouwen en leer je de kracht van de sterke kanten benadering. Je leert hoe je met negatieve gedachten kunt omgaan zodat je kunt staan voor wat jij écht belangrijk vindt. DATA EN TIJDEN Deze serie bestaat uit 3 trainingen en wordt op de volgende data en tijden aangeboden: - 4, 11 en 18 maart van 15.30 tot 17 uur. Je boekt deze mini-serie op de startdatum van het programma en ontvangt van de trainers een uitnodiging voor alle 3 online trainingen in deze mini-serie.
Vakgebieden
- Miniseries Trainingen
Trefwoorden
- professioneel zelfvertrouwen
- werkgeluk
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Creatieve intelligentie is dé belangrijkste skill voor B2B sales professionals. Sales professionals die hoog scoren op creativiteit presteren beter dan hun minder creatieve collega’s. Met behulp van de inzichten uit de wereld van Design Thinking kun je jezelf én je klanten uitdagen om op andere manieren met vraagstukken om te gaan. Door je brein op een andere manier aan het werk te zetten, kom je met voorstellen waar je klant zelf nog niet aan had gedacht. Daarmee ben je onderscheidend ten opzichte van je concurrenten en voeg je echt waarde toe voor je klanten! RE-ACTIVEER JE CREATIEVE BREIN 98% van de kinderen scoort hoog op creatieve intelligentie. Helaas verliezen we een groot deel van deze creativiteit naarmate we ouder worden. We trainen onze creatieve spieren simpelweg te weinig! In deze tafelsessie re-activeer je jouw creatieve brein. De technieken die je in deze tafelsessie leert helpen je om jezelf bij je klanten te positioneren als een ‘trusted advisor’ die de klant durft uit te dagen en anders durft te denken. RESULTATEN Na het volgen van deze tafelsessie - beheers je verschillende creatieve denktechnieken; - weet je hoe je deze technieken succesvol kunt toepassen in gesprekken met (potentiële) klanten.
Vakgebieden
- Marketing Trainingen
- Sales Trainingen
Trefwoorden
- challenger sale
- creativiteit
- design thinking
Tafelgasten Trainers
Beschrijving
INTRODUCTIE Zonder dat we het beseffen, maken klanten veel keuzes razendsnel én onbewust. Die onbewuste keuzes zijn echter lang niet altijd de beste keuzes. Als je werkt met klanten, patiënten of cliënten weet je dat het soms heel lastig is om mensen te overtuigen, ook al lijken de keuzes die je hen biedt soms heel simpel. Als je weet hoe het brein werkt bij het maken van die keuzes, helpt je dit in de contacten die je hebt met klanten. Bijvoorbeeld in een salesgesprek of bij het oplossen van klachten. Hoe dat precies werkt, leer je in deze training. In deze training ga je aan de slag met een aantal verrassende inzichten uit de psychologie. Je leert een aantal praktische technieken op het gebied van beïnvloeden en overtuigen die je meteen daarna kunt inzetten in jouw - schriftelijke én mondelinge - contacten met klanten, cliënten of opdrachtgevers. In de tweede sessie staat het thema storytelling centraal. Verhalen roepen plaatjes én emoties op in ons brein. Daarmee is storytelling een krachtig wapen bij het beïnvloeden van keuzes én werken ze verrassend goed bij het wegnemen van (onbewuste) weerstanden In deze sessie leer je hoe je jouw propositie concreet kunt verpakken in een verhaal en/of metafoor. In de derde sessie zoomen we in op de inzichten uit de sociale psychologie. Je leert hoe je deze beïnvloedingsprincipes concreet kunt inzetten in gesprekken met klanten en ze makkelijker meekrijgt. Daarbij kijken we ook naar de ethische aspecten van het inzetten van deze beïnvloedingsprincipes. In deze training komen de volgende onderwerpen aan bod: - Alpha en Omega beïnvloedingstechnieken - Framing, priming en serial positioning effect - Storytelling en Storymaking - Beïnvloedingsprincipes Cialdini - Ethische aspecten van beïnvloeding
Vakgebieden
- Miniseries Trainingen
Trefwoorden
- Beïnvloeden
- psychologie
Nikaj Junte Msc RAB
Beschrijving
Heb jij ook wel eens het gevoel dat je wordt geleefd? Dat de waan van de dag regeert en dat de enige oplossing die je kan bedenken is: (stug) Doorgaan! Hoe fijn zou het zijn als je juist op die momenten meer rust in je hoofd kan krijgen. Dat het wel lukt om terug te schakelen en dat je niet onder de dagelijkse hectiek 'gebukt' gaat. Succesvol word en blijf je niet door alleen maar stug door te gaan. Maar hoe dan wel? Focus je niet (alleen) op minder te gaan doen, maar zorg er juist voor dat je jouw draagkracht gaat verhogen. Oftewel mentaal ijzersterk worden en een positieve mindset ontwikkelen. Je krijgt hierdoor in ieder geval meer energie en levenslust. En de kans is groot dat je ook nog eens effectiever en productiever wordt. In deze training gaat Nikaj jou inspireren en meenemen hij hij door schade en schande heeft geleerd om een verandering in zijn leven te bewerkstelligen. Nikaj vertelt jou welke oefeningen, inzichten en boeken hem verder hebben geholpen en geïnspireerd. Hij deelt zijn kennis en ervaringen in zijn transformatie van een haastig en hectisch leven als werknemer/manager in het bankwezen naar een creatieve ondernemer en expeditieleider op meerdaagse wandeltochten. In deze interactieve sessie 'Rust in je hoofd | Verhoog je mentale veerkracht' ga je ook zelf aan de slag en niet (alleen maar) in stilte luisteren of achterover zitten.
Vakgebieden
- Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Mentale Veerkracht
- Persoonlijk Succes
- Persoonlijke Ontwikkeling
- Rust in je hoofd
Nikaj Junte Msc RAB
Beschrijving
Heb jij ook wel eens het gevoel dat je wordt geleefd? Dat de waan van de dag regeert en dat de enige oplossing die je kan bedenken is: (stug) Doorgaan! Hoe fijn zou het zijn als je juist op die momenten meer rust in je hoofd kan krijgen. Dat het wel lukt om terug te schakelen en dat je niet onder de dagelijkse hectiek 'gebukt' gaat. Succesvol word en blijf je niet door alleen maar stug door te gaan. Maar hoe dan wel? Focus je niet (alleen) op minder te gaan doen, maar zorg er juist voor dat je jouw draagkracht gaat verhogen. Oftewel mentaal ijzersterk worden en een positieve mindset ontwikkelen. Je krijgt hierdoor in ieder geval meer energie en levenslust. En de kans is groot dat je ook nog eens effectiever en productiever wordt. In deze training gaat Nikaj jou inspireren en meenemen hij hij door schade en schande heeft geleerd om een verandering in zijn leven te bewerkstelligen. Nikaj vertelt jou welke oefeningen, inzichten en boeken hem verder hebben geholpen en geïnspireerd. Hij deelt zijn kennis en ervaringen in zijn transformatie van een haastig en hectisch leven als werknemer/manager in het bankwezen naar een creatieve ondernemer en expeditieleider op meerdaagse wandeltochten. In deze interactieve sessie 'Rust in je hoofd | Verhoog je mentale veerkracht' ga je ook zelf aan de slag en niet (alleen maar) in stilte luisteren of achterover zitten.
Vakgebieden
- Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Mentale Veerkracht
- Persoonlijk Succes
- Persoonlijke Ontwikkeling
- Rust in je hoofd
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Vraag een gemiddelde Nederlander hoe het gaat en de kans is groot dat je het woord ‘druk’ te horen krijgt. En ‘druk’ zijn is ook niet verkeerd…het betekent vaak dat je dagen lekker gevuld zijn. En af en toe ‘iets te druk’ zijn is dat ook niet, want dan verken je je eigen grenzen. Maar wanneer je het gevoel hebt dat je structureel tijd te kort komt, dan biedt deze training time management je praktische inzichten en concrete handvatten om daar verandering in te brengen. Maar ook als je gewoon op zoek bent naar slimme, praktisch toepasbare manieren om nog meer uit je tijd te halen, is deze sessie zeker de moeite waard. AANLEREN, AFLEREN OF ALLEBEI? Moet je nu nieuwe dingen aanleren? Of eerder bestaande gewoontes afleren om je tijd en aandacht beter te managen? Dat ligt voor iedereen anders. Deze tafelsessie biedt je dan ook geen ‘one size fits all’ aanpak. De sessie geeft je wél concrete inzichten en praktische handvatten waarmee je jouw eigen ‘time management mix’ kunt vormgeven. We gaan bijvoorbeeld op zoek naar jouw belangrijkste ‘tijdlekken’ en staan stil bij concepten als ‘single tasking’ en ‘timeboxing’. Daarnaast leer je hoe je makkelijker prioriteiten kunt stellen en krijg je handvatten aangereikt waarmee je ‘nee’ kunt zeggen. RESULTATEN Na het volgen van deze sessie - Heb je een beter inzicht in wat jouw belangrijkste ‘tijdlekken’ - Weet je hoe kunt prioriteren en tactisch ‘nee’ kunt zeggen tegen dingen die niet op jouw ‘bordje’ horen - Beschik je over concrete tools om je eigen manier van time management vorm te geven - Weet je hoe je meer uit je (werk) dag kunt halen in minder tijd VOOR WIE Iedereen die graag meer regie wil nemen over waaraan hij zijn tijd en aandacht besteedt TALEN Nederlands
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Balans
- time-management
- timemanagement
Marlies Jellema
Beschrijving
Wie wil er nou geen werkgeluk? Werkgeluk is een actueel thema. Zeker in de huidige ‘war for talent’ op de arbeidsmarkt staat het in menig organisatie hoog op de agenda. Kritische denkers vragen zich misschien af of dat daar nodig is; Werkgeluk? Werk is toch gewoon werk? Werkgeluk is bepalend voor onze gezondheid en onze veerkracht. Als je het hebt over duurzame inzetbaarheid dan kan dat niet zonder werkgeluk. Werkgeluk levert niet alleen gelukkige werknemers op maar zorgt er ook voor dat mensen kunnen floreren. We weten uit onderzoek dat werkgeluk voor betere prestaties zorgt. Een professional, team of organisatie floreert als de werknemers ook floreren. Hoe begeleid je nou een organisatie, een team of een professional in de weg naar werkgeluk? Met wetenschappelijk onderzoek zoeken weten naar antwoorden op deze vraag. Werkgeluk is namelijk te meten en goed te beïnvloeden. En we weten ook hoe. Maakt je dat nieuwsgierig hoe dat werkt? In deze interactieve sessie leer je over de wetenschappelijke inrichting en praktische toepassingen over werkgeluk. RESULTATEN Na deze sessie: - Kun je je eigen werkgeluk en dat van anderen beïnvloeden. - Heb je inzicht in de psychologie achter werkgeluk - Weet wat werkgeluk betekent voor professionals en organisaties en welke toepassingen bij kunnen dragen aan een cultuur waarin werkgeluk kan groeien. VOOR WIE? Deze sessie is geschikt voor professionals die willen bijdragen aan werkgeluk van anderen of het eigen werkgeluk willen vergroten. TALEN Nederlands en Engels.
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- balans werk en privé
- Leiderschap
- psychologie
- Samenwerken
- werkgeluk
Hans Sangers
Beschrijving
Sales professionals laten nogal eens commerciële kansen liggen door hun aandacht verkeerd te verdelen over hun klanten. Met name kleinere klanten met groeipotentieel worden vaak over het hoofd gezien. Terwijl juist daar vaak de makkelijkste én snelste weg naar groei ligt. Ook krijgen klanten die (te) veel van je vragen, maar relatief (te) weinig opleveren soms meer aandacht dan ze verdienen. Die inspanning kun je maar beter aan de goede klanten besteden. Sales professionals kunnen dus succesvoller worden door hun aandacht anders te verdelen. Deze tafelsessie gaat over het segmenteren van het klantportfolio. Je leert hoe verschillende criteria kunnen werken en welke strategieën er zijn om verschillende klanten verschillend te behandelen. Resultaten Na deze tafelsessie: - Weet je hoe je een klantportfolio op verschillende manieren kunt segmenteren - Heb je praktische handvatten om kansen in jouw eigen klantportfolio eenvoudig te identificeren - Kun je betere keuzes maken bij het verdelen van je aandacht over je klanten. De inzichten uit deze sessie helpen je bij het slim verdelen van je aandacht over al je klanten en geven je onderbouwde argumenten over hoe deze aandacht er uit moet zien. Zo kun je door meer focus gemakkelijker je targets halen en dus meer rendement uit je inspanning.
Vakgebieden
- 01. Marketing en Sales
Trefwoorden
- Aandacht
- Consultancy
- cross selling
- Sales
- salesmanagement
Gerben Roosink
Beschrijving
We hebben allemaal een presteerder in ons. Echter, hij komt er niet altijd uit. De Mariniers leren deze presteerder ten alle tijde te kunnen gebruiken. De spreker, Gerben Roosink, is vier jaar lang Marinier geweest. De opleiding hiervoor is een van de zwaarste trainingen van Nederland waarin ze de externe factoren zo slecht mogelijk proberen te maken dat je breekt. Denk hierin aan te weinig slaap, weinig goed voedsel en heel veel bepakking waar je tientallen kilometers mee moet afleggen. Het doel? Doorgaan. DE WERKVLOER Mariniers leren pushen door fysiek aan het werk te gaan. Toch is het logisch dat je niet iedere dag met een 25kg zware tas het kantoor binnen komt lopen. Wat je wel kan leren is hoe je de Mariniers Mindset toe kan passen op het dagelijkse werkleven. Behaal al je doelen en mis nooit meer een deadline! TOOLS Er worden een paar hele simpele tools aangehaald die je met je collega's nog lang kan gebruiken. Wat vertel jij jezelf wanneer het zwaar wordt? of hoe kan je je lichaam gebruiken om jezelf mentaal in actie te zetten?
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- burn out
- Denkwijzes
- Grensbesef
- Kracht
Petra Groot Nibbelink
Beschrijving
Wil je samen met jouw team vol energie aan de slag gaan? Dat kan met deze workshop over energie en vitaliteit, waarbij we ons richten op het managen en optimaliseren van het energieniveau van het team. Elke deelnemer krijgt een energie check en we gaan aan de slag met een verbeterdoel voor het behalen van meer energie. Het is een interactieve workshop en de deelnemers gaan sowieso met meer energie naar huis! De volgende onderdelen komen aan bod: - Inzicht in de 4 factoren van invloed op je energie niveau - Het belang van rust om goed te kunnen presteren - Energiecheck voor elke deelnemer - Verbeterdoel voor het behalen van meer energie - Tips en trics voor het volhouden van de verandering Door als team met deze onderwerpen aan de slag te gaan, leer je elkaar ook beter kennen wat bijdraagt aan een prettige samenwerking!
Vakgebieden
- 05. Management en Teamontwikkeling
Trefwoorden
- Energie
- Energiecheck
- Topteam
- Verandering
Norbert Koopen
Beschrijving
Doelgroep: Voor leiders van teams en hun teamleden die een krachtige stap in hun ontwikkeling willen zetten door op een wezenlijke manier naar talenten, vaardigheden, capaciteiten en gedrags- en communicatiepatronen te kijken. Om vervolgens met frisse energie, plezier en een vernieuwde blik de uitdagingen aangaan. Er zijn zoveel ingrediënten die de balans en de flow in het team kunnen verstoren. Een dreiging van buiten die het team onder druk zet, de botsende karakters van teamleden, een verandering van takenpakket of bijvoorbeeld een business die sterk groeit. Zicht op de belemmerende patronen zorgt dat je sneller uit zo’n dynamiek raakt. En daar kun je beter op voorbereid zijn, want erin komen doe je toch. INZICHT IN DE ONTSTAANSWIJZE Door zicht te krijgen op de factoren die het teamproces beïnvloeden, kun je een teamdynamiek beter analyseren. Je ziet hoe complex dat proces is. En hoe door het individuele gedrag van de teamleden en de cultuur van de organisatie de groepsdynamiek wordt beïnvloed. Je krijgt zicht op de factoren en de weg uit belemmerende dynamieken. EFFECTIEVE TEAMS Twee ogenschijnlijk simpele factoren bepalen of een team effectief is. Door zicht te hebben op deze factoren kun je de dynamiek, het gedrag van de teamleden en de factoren die verstorend werken beter toetsen en in perspectief plaatsen. BEWUSTZIJN De vraag is natuurlijk hoe die twee factoren invloed hebben op jouw gedrag. Je krijgt meer bewustzijn op je eigen uitdagingen en het effect op de ander. Je merkt dat door middel van je eigen gedrag je een instrument in handen hebt om de teamdynamiek te beïnvloeden. HANDVATTEN Je zult aan het einde van de workshop een reeks van middelen en handvatten hebben waardoor je een teamdynamiek beter in perspectief kan plaatsen. Je ziet ook welke invloed jij hebt en hoe je anderen kunt helpen. Bij elke tafelsessie van KoopenBakker ontvangen de deelnemers na afloop een pakket met informatie dat verdieping geeft op de online sessie. Om het geleerde en wat ervaren is nog beter in de praktijk toe te passen. Dat kan bestaan uit opdrachten, verdiepende vragen, inspiratie (boeken, docu's, films, video's, artikelen), podcasts, visualisaties en meditaties.
Vakgebieden
- 05. Management en Teamontwikkeling
Trefwoorden
- Authentiek
- Communicatie
- Gedrag
- Luisteren
- Verborgen potentieel
Jorrit Drieenhuizen
Beschrijving
Wil je impact maken op LinkedIn? Dat is precies het doel van deze LinkedIn & social selling Tafelsessie. Zijn jullie klaar om de wereld van zakelijk online netwerken en sales te veroveren? LinkedIn is hét platform voor professionals en biedt een schat aan kansen om je zichtbaarheid te vergroten, nieuwe klanten aan te trekken, je content aan een breed publiek te presenteren en jezelf beter vindbaar te maken. Maar hoe zorg je ervoor dat LinkedIn voor jóu gaat werken? In deze tafelsessie behandelen we en gaan we aan de slag met de 4 basiselementen van social selling op LinkedIn. Met praktische voorbeelden en tips leren de deelnemers wat er nodig is om commerciële resultaten te behalen via LinkedIn. Deze sessie kan worden uitgebreid met één van de volgende aanvullende verdiepingssessies: - Jouw LinkedIn-profiel als een professioneel visitekaartje. - Aansprekende en converterende content vormen op LinkedIn. - Het herkennen en verzilveren van kansen op LinkedIn. Informeer hiervoor naar de mogelijkheden bij Tafelgasten.
Vakgebieden
- 01. Marketing en Sales
Trefwoorden
- B-2-B sales
- B2B
- B2B sales
- Social Selling
René van Stein
Beschrijving
The New York Times noemt storytelling 'een strategisch wapen met een onvoorstelbare kracht'. De kracht van een verhaal is dat het nooit 'fout' kan zijn. Een verhaal is namelijk van jou en dus niet makkelijk te kopiëren door je concurrent! De kracht van storytelling gaat echter verder dan dat: verhalen worden gemakkelijker en beter onthouden dan feiten. Bovendien roepen ze emoties op en worden ze gemakkelijk doorverteld. ???????????????????????????????????????? ???????? ???????????????????? Storytelling kan uitstekend worden ingezet in verkoopsituaties. Wanneer je de kunst van het vertellen van verhalen beheerst, heb je een unieke mogelijkheid in handen om je op een positieve manier te onderscheiden van je concurrenten. In deze tafelsessie leer je wat storytelling nu precies is. Aan de hand van veel voorbeelden uit de praktijk leer je hoe verhalen werken in ons brein. Daarnaast leer je werken met metaforen en weet na je deze tafelsessie ook hoe je de kracht van goed gekozen woorden kunt benutten in je eigen verhaal. ???????????????????????????????????????? Na het volgen van deze tafelsessie - weet je wat storytelling is en wat het doet in het brein van je klant; - weet je hoe je propositie kunt verpakken in een verhaal; - kun je de kracht van metaforen en woorden benutten om jouw impact te maximaliseren. ???????????????????? Deze tafelsessie kan worden gegeven in zowel het Nederlands als het Engels
Vakgebieden
- 01. Marketing en Sales
Trefwoorden
- Acquisitie
- Communicatie
- psychologie
Petra Groot Nibbelink
Beschrijving
In deze tafelsessie gaan we aan de slag met praktische tools om meer regie te pakken in je leven. Hoe bereik je de resultaten die jij wil behalen? Doelen stellen is belangrijk. En nog belangrijk is dat jij deze daadwerkelijk behaald. Maar hoe doe je dat? Wat houdt het precies in? Het betekent dat je je eigen leven op alle onderdelen, zowel werk als privé, inricht zoals jij dat wil. Met meer persoonlijk leiderschap: - Behaal je de resultaten die je wil behalen - Heb je focus op wat je wil - Kleur jij het leven in zoals jij dat wilt - Benut je jouw potentieel - Maak je jouw eigen keuzes - Doorbreek je patronen die je niet verder brengen Erg leuk om als teamsessie te boeken!
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Doelen
- focus
- Persoonlijk leiderschap
- Potentieel Benutten
- Regie
Petra Groot Nibbelink
Beschrijving
Veerkracht, een veel gehoorde term in deze tijden met hoge burn out cijfers. Gezien alle veranderingen om ons heen en mogelijke onzekerheden die daarbij horen wordt er ook best veel van ons gevraagd. Sta jij wel eens stil hoe jij om gaat met dit thema? Er zijn veel factoren die invloed hebben op je veerkracht en uiteindelijk is het de kunst hier een goede balans in te vinden. En wist je dat dit voor iedereen weer anders is? Vanuit de Insights kleuren is een mooie koppeling te maken tussen dit onderwerp en hoe je er mee om gaat. De een krijgt stress van te weinig vooruitgang, terwijl de ander weer stress krijgt als hij/zij zich buitengesloten voelt. Zo heeft iedereen diverse bronnen van stress, maar zijn er ook weer verschillende manieren om hier mee om te gaan. In deze sessie gaan we hier dieper en krijg je tips en om je eigen veerkracht te vergroten! Deze sessie is een verdiepingssessie Insights Discovery en er wordt hierbij vanuit gegaan dat de basis bekend is bij de deelnemers.
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- burn out
- Energie
- Insights discovery
- persoonlijke effectiviteit
- stress
- veerkracht
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Vraag een gemiddelde Nederlander hoe het gaat en de kans is groot dat je het woord ‘druk’ te horen krijgt. En ‘druk’ zijn is ook niet verkeerd…het betekent vaak dat je dagen lekker gevuld zijn. En af en toe ‘iets te druk’ zijn is dat ook niet, want dan verken je je eigen grenzen. Maar wanneer je het gevoel hebt dat je structureel tijd te kort komt, dan biedt deze training time management je praktische inzichten en concrete handvatten om daar verandering in te brengen. Maar ook als je gewoon op zoek bent naar slimme, praktisch toepasbare manieren om nog meer uit je tijd te halen, is deze sessie zeker de moeite waard. AANLEREN, AFLEREN OF ALLEBEI? Moet je nu nieuwe dingen aanleren? Of eerder bestaande gewoontes afleren om je tijd en aandacht beter te managen? Dat ligt voor iedereen anders. Deze tafelsessie biedt je dan ook geen ‘one size fits all’ aanpak. De sessie geeft je wél concrete inzichten en praktische handvatten waarmee je jouw eigen ‘time management mix’ kunt vormgeven. We gaan bijvoorbeeld op zoek naar jouw belangrijkste ‘tijdlekken’ en staan stil bij concepten als ‘single tasking’ en ‘timeboxing’. Daarnaast leer je hoe je makkelijker prioriteiten kunt stellen en krijg je handvatten aangereikt waarmee je ‘nee’ kunt zeggen. RESULTATEN Na het volgen van deze sessie - Heb je een beter inzicht in wat jouw belangrijkste ‘tijdlekken’ - Weet je hoe kunt prioriteren en tactisch ‘nee’ kunt zeggen tegen dingen die niet op jouw ‘bordje’ horen - Beschik je over concrete tools om je eigen manier van time management vorm te geven - Weet je hoe je meer uit je (werk) dag kunt halen in minder tijd VOOR WIE Iedereen die graag meer regie wil nemen over waaraan hij zijn tijd en aandacht besteedt TALEN Nederlands
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Balans
- time-management
- timemanagement
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Vraag een gemiddelde Nederlander hoe het gaat en de kans is groot dat je het woord ‘druk’ te horen krijgt. En ‘druk’ zijn is ook niet verkeerd…het betekent vaak dat je dagen lekker gevuld zijn. En af en toe ‘iets te druk’ zijn is dat ook niet, want dan verken je je eigen grenzen. Maar wanneer je het gevoel hebt dat je structureel tijd te kort komt, dan biedt deze training time management je praktische inzichten en concrete handvatten om daar verandering in te brengen. Maar ook als je gewoon op zoek bent naar slimme, praktisch toepasbare manieren om nog meer uit je tijd te halen, is deze sessie zeker de moeite waard. AANLEREN, AFLEREN OF ALLEBEI? Moet je nu nieuwe dingen aanleren? Of eerder bestaande gewoontes afleren om je tijd en aandacht beter te managen? Dat ligt voor iedereen anders. Deze tafelsessie biedt je dan ook geen ‘one size fits all’ aanpak. De sessie geeft je wél concrete inzichten en praktische handvatten waarmee je jouw eigen ‘time management mix’ kunt vormgeven. We gaan bijvoorbeeld op zoek naar jouw belangrijkste ‘tijdlekken’ en staan stil bij concepten als ‘single tasking’ en ‘timeboxing’. Daarnaast leer je hoe je makkelijker prioriteiten kunt stellen en krijg je handvatten aangereikt waarmee je ‘nee’ kunt zeggen. RESULTATEN Na het volgen van deze sessie - Heb je een beter inzicht in wat jouw belangrijkste ‘tijdlekken’ - Weet je hoe kunt prioriteren en tactisch ‘nee’ kunt zeggen tegen dingen die niet op jouw ‘bordje’ horen - Beschik je over concrete tools om je eigen manier van time management vorm te geven - Weet je hoe je meer uit je (werk) dag kunt halen in minder tijd VOOR WIE Iedereen die graag meer regie wil nemen over waaraan hij zijn tijd en aandacht besteedt TALEN Nederlands
Vakgebieden
- 02. Persoonlijke ontwikkeling
Trefwoorden
- Balans
- time-management
- timemanagement
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Een tevreden klant is nog geen loyale klant, eerder een potentiële wegloper. Verschillende onderzoeken laten zien dat de kans dat een tevreden klant opnieuw zaken met je doet veel kleiner is dan een zéér tevreden klant. En ook dat alleen zéér tevreden klanten een leverancier zullen aanbevelen in hun netwerk. Het centraal stellen van de klant is dan ook een steeds belangrijkere pijler in de strategie van veel organisaties, zowel online als in het persoonlijke contact. Klantgerichte medewerkers denken mee met hun klanten en zoeken proactief naar manieren waarmee ze klanten verder kunnen helpen. Op die manier leveren ze een positieve bijdrage aan de doelstellingen van hun organisatie én die van hun klanten. INHOUD TRAINING In deze training gaan we in op verschillende aspecten die invloed hebben op de klantgericht werken. Je leert hoe je jouw eigen klantgerichtheid concreet kunt vertalen naar je dagelijkse werkzaamheden. Dat doen we aan de hand van verrassende theoretische inzichten én praktische casussen van organisaties die elk jaar weer in de top-10 van klantvriendelijkste bedrijven terechtkomen. Het doel is om je meer bewust te maken van de manier waarop jij momenteel invulling geeft aan jouw klantgerichtheid. En je concrete handvatten te bieden waarmee je dit verder kunt aanscherpen. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - Weet je wat de (financiële) gevolgen kunnen zijn van klantgericht werken; - Heb je inzicht in de psychologische mechanismen die een rol spelen bij klantgerichtheid; - Kun je een klagende klant omtoveren tot een ambassadeur van jou en jouw bedrijf; - Weet je hoe je klantgericht 'nee' kunt zeggen tegen klanten en ze toch tevreden houden; - Beschik je over praktische handvatten om jouw klantgerichtheid naar een hoger niveau te brengen. VOOR WIE? Deze training is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met klanten en zijn of haar klantgerichtheid naar een hoger niveau wil brengen. TALEN Deze training wordt in het Nederlands gegeven.
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- klantgerichtheid
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Een tevreden klant is nog geen loyale klant, eerder een potentiële wegloper. Verschillende onderzoeken laten zien dat de kans dat een tevreden klant opnieuw zaken met je doet veel kleiner is dan een zéér tevreden klant. En ook dat alleen zéér tevreden klanten een leverancier zullen aanbevelen in hun netwerk. Het centraal stellen van de klant is dan ook een steeds belangrijkere pijler in de strategie van veel organisaties, zowel online als in het persoonlijke contact. Klantgerichte medewerkers denken mee met hun klanten en zoeken proactief naar manieren waarmee ze klanten verder kunnen helpen. Op die manier leveren ze een positieve bijdrage aan de doelstellingen van hun organisatie én die van hun klanten. INHOUD TRAINING In deze training gaan we in op verschillende aspecten die invloed hebben op de klantgericht werken. Je leert hoe je jouw eigen klantgerichtheid concreet kunt vertalen naar je dagelijkse werkzaamheden. Dat doen we aan de hand van verrassende theoretische inzichten én praktische casussen van organisaties die elk jaar weer in de top-10 van klantvriendelijkste bedrijven terechtkomen. Het doel is om je meer bewust te maken van de manier waarop jij momenteel invulling geeft aan jouw klantgerichtheid. En je concrete handvatten te bieden waarmee je dit verder kunt aanscherpen. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - Weet je wat de (financiële) gevolgen kunnen zijn van klantgericht werken; - Heb je inzicht in de psychologische mechanismen die een rol spelen bij klantgerichtheid; - Kun je een klagende klant omtoveren tot een ambassadeur van jou en jouw bedrijf; - Weet je hoe je klantgericht 'nee' kunt zeggen tegen klanten en ze toch tevreden houden; - Beschik je over praktische handvatten om jouw klantgerichtheid naar een hoger niveau te brengen. VOOR WIE? Deze training is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met klanten en zijn of haar klantgerichtheid naar een hoger niveau wil brengen. TALEN Deze training wordt in het Nederlands gegeven.
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- klantgerichtheid
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom
Tafelgasten Trainers
Beschrijving
Ons team van ervaren leerprofessionals staat klaar om maatwerk trainingen te ontwikkelen die naadloos aansluiten op uw unieke organisatorische behoeften en strategische doelstellingen. We geloven in het belang van een trainingsprogramma dat perfect op maat is gesneden. In samenspraak met jou ontwerpen we een trainingsplan dat niet alleen de huidige uitdagingen aanpakt, maar ook vooruitkijkt naar toekomstige groei en ontwikkeling. Je kunt erop vertrouwen dat onze maatwerk trainingen een effectieve en efficiënte manier bieden om jou en jouw team te ontwikkelen en te inspireren.
Vakgebieden
- 99. Programma's
Trefwoorden
- maatwerk
Stefan Renkema MSc
Beschrijving
Covid-19 betekende voor veel trainers een switch van offline trainen naar online trainen. En die switch gaat verder dan het simpelweg inwisselen van de fysieke trainingsruimte voor de Teamsmeeting of Zoomcall. Een goede online training vraagt een andere aanpak dan een offline training. Techniek, didactiek, interactie, het vraagt online een andere manier van organiseren en uitvoeren. Het mooie is dat online trainen voor trainers ook nieuwe kansen biedt die in een offline training niet aanwezig zijn. ONTWERPEN VAN EEN ONLINE TRAINING In deze training leer je hoe je jouw expertise kunt verpakken in korte en impactvolle online trainingen. We gaan aan de slag met een speciaal hiervoor ontwikkeld format. Daarbij bespreken we ook de didactische en psychologische aspecten die bij een online training om de hoek komen kijken. We maken hierbij gebruik van kennis uit o.a. het radiovak. VERZORGEN VAN EEN ONLINE TRAINING Een goede training ontwerpen is één, een goede uitvoering ervan is minstens net zo belangrijk. In dit deel van deze sessie leer je daarom hoe je jouw expertise online impactvol kunt overbrengen. Hoe benut je de mogelijkheden die de techniek biedt optimaal? Hoe manage je de interactie met je publiek effectief? En, hoe zorg je ervoor dat mensen echt wat kunnen met de kennis die jij komt brengen? Op deze en andere vragen weet je na het volgen van deze training het antwoord. RESULTATEN Na het volgen van deze training: - kun je impactvolle online trainingen ontwerpen. - weet je hoe je een interactieve online training uur succesvol neerzet - ken je de fijne kneepjes van het werken met Zoom en Teams
Vakgebieden
- 03. Communicatie
Trefwoorden
- Didactiek
- online training
- Teams
- Zoom