Werkplezier: hoe zorg je daar zelf voor?

Werkplezier is belangrijk! Zonder plezier in het werk raken mensen gedemotiveerd, worden ze ziek en zijn ze waarschijnlijk geen aanwinst voor school of bedrijf. Als organisatie is het essentieel dat je aandacht hebt voor werkplezier en hierin ook investeert.

Voor werknemers is het nodig dat zij ontdekken wat voor werkplezier zorgt en wat hierin versterkers en obstakels zijn.

In deze tafelsessie krijgen de deelnemers zicht op de bronnen van werkplezier en wat zij zelf kunnen doen om hun werkgeluk te vergroten en behouden. Zij komen tot een daadwerkelijk actieplan.